Vbar geschrapt — maar minimumtarief €39/u per 1-1-2027 blijft

In maart 2026 schrapte minister Aartsen de verduidelijkings-component van het Vbar-wetsvoorstel. Veel ZZP'ers concludeerden hieruit dat de hele DBA-storm voorbij was — en dat klopt niet. Wat geschrapt is, is de poging om in één wet exact te omschrijven wanneer een arbeidsrelatie geen dienstverband is. Wat overeind blijft: het rechtsvermoeden van werkgeverschap onder een minimumtarief en de DBA-handhaving via modelovereenkomsten.

Concreet betekent dit twee deadlines op je radar. Per 1-juni-2026 vervalt de modelovereenkomst-variant «geen werkgeversgezag». Per 1-januari-2027 geldt het rechtsvermoeden onder €39/u, geindexeerd aan het wettelijk minimumloon. Een opdrachtgever die onder dat tarief inhuurt en daarna door de Belastingdienst wordt aangeslagen, moet bewijzen dat er gein dienstverband was. Bewijslast verschuift naar de opdrachtgever — en die zal die last willen verschuiven naar jou via contract en offerte.

Deze pagina loopt door wat je vanaf vandaag op elke offerte moet zetten om over 2026 en 2027 heen veilig te ondernemen. We werken het uit voor de NL-ZZP-praktijk: B2B-opdrachten, mengvormen, particuliere klanten en de samenhang met modelovereenkomsten die nog tot 31-dec-2029 geldig blijven.

Schrappen van Vbar betekent niet dat er niets verandert. Het wetsvoorstel had twee delen: (1) een verduidelijking van wanneer een arbeidsrelatie geen dienstverband is, en (2) het rechtsvermoeden gekoppeld aan een minimumtarief. Deel 1 is geschrapt, deel 2 blijft — en dat is voor de ZZP'er-in-de-praktijk het meest impactvolle deel.

Het rechtsvermoeden werkt als volgt: factureer je onder €39/u (bruto, exclusief BTW) en de Belastingdienst beoordeelt later dat de relatie kenmerken had van werkgeverschap, dan moet niet jij maar de opdrachtgever bewijzen dat er gein dienstverband was. Voor opdrachtgevers is dat een prikkel om of boven de €39/u te betalen of expliciet contractueel bewijs van ZZP-status te eisen.

Onder de huidige DBA-leer kijkt de fiscus naar 9 criteria om te bepalen of een arbeidsrelatie een dienstverband is. Het bekendste is de instructiebevoegdheid (krijgt opdrachtnemer inhoudelijke aanwijzingen van opdrachtgever?), maar voor ZZP'ers in 2026 zijn er drie die je actief op je offerte moet adresseren: (1) extern ondernemerschap, (2) economische zelfstandigheid, (3) eigen verantwoordelijkheid en risico.

Extern ondernemerschap bewijs je het simpelst door meerdere actieve klanten te tonen: 2 of meer klanten in dezelfde periode is een hard signaal. Economische zelfstandigheid bewijs je via eigen KvK, BTW-ID, eigen bedrijfsverzekeringen (AOV, AVB). Eigen risico bewijs je door materiaal-, herstel- en aansprakelijkheidsclausules in je standaard-voorwaarden. Deze drie samen vormen je verdediging in een eventuele naheffing-discussie.

OfferteKlik is gebouwd rond drie patronen die je hier helpen: standaard-templates per bedrijf, een klant-CRM dat actieve klanten over de tijd toont, en een bewijs-log per offerte die juridisch sluit. Voor de Vbar/DBA-context betekent dit dat je niet bij elke offerte hoeft na te denken — je stelt de structuur één keer in.

Voor multi-bedrijf-gebruikers (BV plus eenmanszaak, of twee handelsnamen) krijgt elk bedrijf een eigen template, eigen tarief, eigen voorwaarden. Dat is zelf al een extern-ondernemerschaps-signaal: een verkapte werknemer heeft geen 3 handelsnamen. De bewijs-log per offerte (tijd, IP, useragent, handtekening) is je harde bewijs in een eventuele controle: «de klant heeft op datum X versie Y getekend met deze ondernemer-clausules erin».

Modelovereenkomsten blijven geldig tot 31-december-2029. Tot dan gebruik je een door de Belastingdienst goedgekeurd modelnummer (sectoraal of individueel goedgekeurd) en blijft je relatie buiten dienstverband mits je werkt zoals in het model staat. Na 2029 komt er waarschijnlijk een nieuwe Zelfstandigenwet — in 2026 nog niet uitgewerkt, maar het kabinetsplan staat.

Voor de jaren 2026-2029 is je verdedigingslijn: (a) elke offerte verwijst naar je modelovereenkomst-nummer, (b) elke offerte staat boven de €39/u-grens, (c) elke offerte bevat ondernemer-/DBA-clausules in afsluittekst, (d) je houdt extern-ondernemerschap-bewijs bij in je klant-CRM. Doe je dit voor elke klant op dezelfde manier, dan ben je voor de hele transitieperiode dichtgetimmerd zonder dat je per offerte hoeft na te denken.

Veelgestelde vragen over Vbar, DBA en minimumtarief 2027