Sinds de aangescherpte handhaving op schijnzelfstandigheid moet je offerte (en uitvoering) duidelijk maken dat je ondernemer bent en geen werknemer. Hier wat de Belastingdienst toetst — en hoe je het in je offerte regelt.
De fiscus kijkt of er gezag is (mag je zelf bepalen hoe je werkt?), of je het persoonlijk moet doen (mag je vervangen?), en of er loon is (uurtje-factuurtje of resultaat-prijs?). Score je op alle drie als werknemer: fictief werkgeverschap risico.
Beschrijf de opdracht in resultaat («de keuken is geplaatst»), niet in uren onder gezag. Vermeld: «Opdrachtnemer bepaalt zelf werkwijze, werktijden en mag zich laten vervangen door een gekwalificeerd vakgenoot.» Dat zwakt «persoonlijke arbeid» en «gezag» meteen af.
Voor langere of intensieve opdrachten: koppel een modelovereenkomst (DBA-conform) als bijlage of standaard-voorwaarden onder de offerte. De klant tekent dan niet alleen voor de offerte maar ook voor de niet-werknemers-relatie.
Zet een vaste tekstblok «Zelfstandigheidsclausule» in je bedrijfsprofiel. Komt automatisch onder elke offerte. Klant tekent online; de getekende versie met IP en tijdstip is je bewijs als de Belastingdienst later vraagt om onderbouwing.
Resultaatbeschrijving, vervangbaarheid en getekende clausule. Gratis proberen.