Als je onder een CAO valt (bouw, schoonmaak, metaal) gelden vaste loonschalen en toeslagen. Klanten verwachten dat je daar correct op rekent. Hier hoe je dat verwerkt.
Bouw & Infra, Metaal & Techniek, Schoonmaak, Hoveniers — elke CAO heeft eigen loonschalen, toeslagen en eindejaarsuitkering. Vermeld op de offerte welke CAO van toepassing is: handig voor klanten met SROI- of social return-eisen.
Avond-, weekend- en feestdagtoeslagen zijn CAO-bepaald (bv. 25%, 50%, 100%). Reken die door als aparte regels in de offerte. Dan ziet de klant dat een zaterdagklus een ander tarief heeft dan een woensdag.
Veel CAO's rekenen reisuren als werktijd boven een bepaald aantal kilometers. Vermeld kort dat dit conform de CAO is doorberekend — geen vage «reiskosten-toeslag» meer.
Zet je CAO-verwijzing en toeslag-regels in je standaard-afsluittekst per bedrijf. Elke offerte heeft dan automatisch dezelfde nette vermelding. Compliance + helderheid in één stap.
Loonschalen, toeslagen en reisuren conform CAO. Automatisch onder elke offerte. Gratis proberen.